Entenda como funciona o recesso de fim de ano no comércio

Recesso De Fim De Ano Prepare Seu Comercio Para Ele Blog - Terceirização Financeira | Hands Financeiro

Compartilhe nas redes!

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on email

Recesso de fim de ano: saiba se seu comércio tem a obrigatoriedade ou não de concedê-lo.

O recesso de fim de ano costuma ser adotado por algumas empresas, conhecer mais sobre o tema vai ajudar você a entender como adotá-lo em seu negócio.

Com a chegada do mês de dezembro algumas empresas de diversos segmentos começam a se organizar para o recesso de fim de ano

O período das festas de final de ano, sem dúvida alguma, é o mais lucrativo para o segmento do comércio. 

São lojas, shopping, mercados e diversos outros negócios deste setor que trabalham incansavelmente para aproveitar as vendas dessas datas comemorativas. 

Por isso, se você é empresário dessa área, precisa saber se sua empresa possui ou não a obrigatoriedade de fazer o recesso de fim de ano

Elaboramos este post para que você saiba se o seu comércio é obrigado ou não a conceder o recesso de fim de ano para os funcionários. 

O recesso de fim de ano é obrigatório? 

O recesso de fim de ano é o período de folga que muitas empresas concedem aos seus funcionários ao final do mês de dezembro. 

Essa pausa nas atividades da empresa se justifica pelas datas comemorativas que são o Natal e o Réveillon.  

Em geral, o recesso ocorre dentro do período que compreende o dia 24 a 31 de dezembro.  

Conceder o recesso de fim de ano não é obrigatório para nenhuma empresa. Dessa forma, elas ficam livres para dar essa “folga” para os funcionários ou não. 

Ou seja, não existe nas leis trabalhistas nada que regulamente o período de recesso.

É importante destacar, que caso a empresa opte pelo período de recesso, o funcionário não receberá nenhum tipo de benefício financeiro além dos já preestabelecidos. 

Ebook 960w - Terceirização Financeira | Hands Financeiro

Além disso, a empresa que escolhe fazer o recesso não pode, de forma alguma, descontar esses dias cedidos das férias do funcionário. 

Como não existe nenhuma legislação trabalhista que fale ou normatize algo a respeito do recesso de fim de ano, as empresas estão livres para escolher. 

E, com isso, o comércio só tem a agradecer, pois se houvesse alguma regulamentação seria um grande prejuízo financeiro para esse setor. 

Hands: soluções que tornam o dia a dia da sua empresa mais ágil e eficiente

O recesso de fim de ano nada mais é que um pequeno período que as algumas empresas fornecem para as festas de final de ano. 

A decisão de fornecê-lo cabe somente à empresa, pois não existe na legislação trabalhista que faça alguma regulamentação para esse período. 

Por esse motivo, todas as empresas, inclusive o comércio, podem continuar seguindo as suas atividades normalmente. 

Porém, a empresa que optar pelo recesso de fim de ano não pode, de modo algum, realizar nenhum desconto salarial ou abatimento desses dias nas férias dos funcionários.

Você ainda tem dúvidas sobre o assunto? Então entre em contato conosco, da Hands, temos a expertise necessária para ajudar você e em outros assuntos e contribuir para tornar a sua gestão muito mais simples e acertada.

Clique no ícone do WhatsApp presente na sua tela, fale com um de nossos especialistas e entenda como isso é possível.

Contratar um contador para me auxiliar a ter uma gestão de equipe de excelência!

Se você precisa de serviço relacionado ao artigo ou necessita de maiores informações sobre o assunto, conte conosco, da Hands Financeiro.

Atuamos como um agente de transformações para facilitar e dinamizar a gestão e o acompanhamento dos resultados da sua empresa.

Entre em contato conosco utilizando as informações disponibilizadas em nosso website, caso você prefira, você pode utilizar a ferramenta de chat do WhatsApp, ela fica localizada no canto inferior esquerdo.

Estamos apenas te esperando.

PRESSIONE AQUI AGORA MESMO E FALE JÁ CONOSCO PARA MAIS INFORMAÇÕES!

Classifique nosso post post

Fique por dentro de tudo e não perca nada!

Preencha seu e-mail e receba na integra os próximos posts e conteúdos!

Compartilhe nas redes:

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on pinterest
Pinterest
Share on linkedin
LinkedIn

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Veja também

Posts Relacionados

Aprenda A Reduzir Custos Empresariais E Aumente O Dinheiro Em Caixa Blog - Terceirização Financeira | Hands Financeiro

Cálculo de faturamento: o que você necessita fazer

Entenda como é feito o cálculo de faturamento. O cálculo de faturamento é um processo importante para qualquer empresa, então aprenda em nosso texto como realizá-lo da forma certa. Aprender a como fazer o cálculo de faturamento é de extrema

Precisa de uma contabilidade que entende do seu negócio ?

Encontrou! clique no botão abaixo e fale conosco!

Recomendado só para você
Entenda como é feito o cálculo de faturamento. O cálculo…
Cresta Posts Box by CP
Back To Top

Olá! Preencha os campos abaixo para iniciar a conversa no WhatsApp

Olá! Preencha os campos abaixo para iniciar a conversa no WhatsApp